Nous plaçons la santé et le bien-être de nos employés, de nos communautés et de nos fournisseurs au cœur de nos activités.
Diversité, équité et inclusion :
• Veiller à ce que 25 % des postes de direction soient occupés par des femmes.
Santé et sécurité au travail :
• Atteindre zéro accident mortel et réduire le taux de fréquence des accidents du travail de 50 % par rapport à 2020.
Engagement communautaire :
• 100 % de nos sites disposent de plans d'engagement communautaire.
• Tous les employés bénéficient d'un jour de congé payé par an pour un travail bénévole au sein de la communauté.
Fournisseurs durables :
• 80 % des dépenses des fournisseurs essentiels sont confirmées par avec une note ESG verte