Heidelberg Materials verbindt zich er toe om haar activiteiten uit te voeren in overeenkomst met volgende krachtlijnen:
- Naleven van wettelijke en andere eisen;
- Streven naar een cultuur waarbij ongevallen zo veel mogelijk worden vermeden door een systeem op te zetten waarbij near-hits worden gerapporteerd, safety conversations worden ingevoerd en grondige analyses worden uitgevoerd wanneer er effectief ongevallen gebeuren;
- Zorgen voor een veilige werkomgeving waarbij de nodige maatregelen worden genomen om gevaarlijke situaties zoveel mogelijk te vermijden en indien nodig de gepaste collectieve en individuele beschermingsmiddelen te voorzien;
- Zorgen voor een omgeving waar orde en netheid belangrijk zijn, waar arbeidsmiddelen gekend en gebruiksvriendelijk zijn en gevaarlijke stoffen op de daartoe bestemde plaats staan;
- Zorgen voor een werkomgeving met een algemeen welzijn om te trachten een zo laag mogelijk afwezigheidspercentage naar ziekte en eventueel verzuim te behalen;
- Trainingsprogramma’s aanbieden die de medewerkers in staat stellen hun persoonlijke en beroepsmatige verantwoordelijkheden op het gebied van veiligheid, welzijn en milieu uit te oefenen;
- Verzekeren van het milieubewust en veilig handelen van alle medewerkers, derden en contractoren via sensibilisering, opleiding en het voorzien van de vereiste instructie.
Wij streven naar een continue verbetering van onze prestaties via de implementatie van deze krachtlijnen in meetbare, economisch verantwoorde doelstellingen.
Het doel van deze zorgsystemen is om in een veilige werkomgeving en op een duurzame manier ten opzichte van ons leefmilieu het beste kwaliteitsniveau te bereiken.
Wij communiceren dit beleid aan onze personeelsleden, klanten en aan relevante leveranciers, aan de overheden en aan het publiek. De actieve bijdrage van iedere werknemer is van essentieel belang om ons doel te bereiken.
