Beroep in de kijker: IT-specialist in een cementfabriek
Het beroep van IT-specialist in een cementfabriek is niet altijd bij iedereen bekend, maar toch is de technische expertise van dit type profiel van essentieel belang voor de goede werking van de fabriek.
Een overzicht van een besturingsinterface van een kogelmolen:
De digitalisering van de productieprocessen biedt vele voordelen.
We interviewden Christophe Steeman, onze IT-specialist bij CBR Antoing, om meer te weten te komen over zijn rol en het belang van digitale tools bij CBR.
Wat zijn jouw belangrijkste taken als IT-specialist in de cementfabriek?
Ik programmeer en automatiseer de productieprocessen van de fabriek. Dankzij specifieke programma's die wij opzetten, geven wij de operator in de controlekamer de mogelijkheid om alle installaties van de fabriek te bedienen vanaf de controleschermen. Deze automatisering is van cruciaal belang voor de cementfabriek.
Wat zijn de voordelen van deze automatisering voor de cementfabriek?
In de eerste plaats kunnen we "live" de werking van alle productie-installaties zien. Dankzij deze automatisering kunnen alarmen worden geactiveerd om te waarschuwen voor een mogelijk defect van een installatie. Hierdoor kunnen de teams onmiddellijk ingrijpen en de voortzetting van de productie verzekeren.
Ten tweede is het een toepassing die alle gegevens van het productieproces in de fabriek opslaat. Dit helpt bijvoorbeeld om het energieverbruik te optimaliseren.
Heeft dit invloed op de duurzaamheid van de productie?
Ja, natuurlijk, er wordt ook een milieurapport gegenereerd via de gebruikte software (Pxtrends). Wij controleren niet alleen het energieverbruik, maar ook de CO2-uitstoot. Wij monitoren dit constant om zo onze koolstofreductiedoelstellingen te optimaliseren.
Voer je andere taken uit binnen de cementfabriek?
Ik maak deel uit van een klein team van twee mensen in de cementfabriek. Wij nemen de IT-interventiediensten voor onze rekening in de fabriek van Antoing. Parallel worden, op groepsniveau de internationale systemen beheerd, maar wij zijn de eerste hulp.
Daarnaast zijn onze taken zeer uiteenlopend. In ons dagelijks werk zijn wij verantwoordelijk voor basistaken zoals het aansluiten van PC's en printers, het verlenen van IT-ondersteuning bij de installatie van schermen in de vergaderzalen en het bedienen van de informatieschermen. Daarenboven zorgen wij er ook voor dat de telefoontoestellen in de hele fabriek operationeel zijn. Tenslotte beheren wij de camera's en de toegangscontrole van de fabriek.
Naast deze taken, is digitalisering op het vlak van coaching ook erg belangrijk. Zo help ik ook alle teams om over te schakelen naar het Office 365 systeem. In dit project geef ik vooral gepersonaliseerd advies op basis van de kennis van elk individu. Het is een mooi project om ervoor te zorgen dat de digitale kennis binnen de teams van de cementfabriek op peil blijft.
Heb je een specifieke opleiding nodig om jouw werk te doen?
De vereiste voor deze functie is ten minste een diploma of een bachelor in IT of automatisering en besturing. Wanneer een nieuwe collega wordt aangeworven, verwelkomen wij hem of haar natuurlijk door de tijd te nemen om hem of haar wegwijs te maken in het reilen en zeilen van de baan in de cementfabriek. Het is een specifieke werkomgeving en het maakt deel uit van de opleiding om eraan te wennen.
Welke kwaliteiten zijn volgens jou essentieel voor een IT-specialist in een cementfabriek?
Je moet kunnen logisch denken voor wat betreft programmeren en het oplossen van problemen. Bovenal is het van groot belang dat je gewetensvol te werk gaat, want je kan het leven van anderen in gevaar brengen. Het is belangrijk te weten dat dit programmeersysteem enorme machines doet draaien en het kan gevaarlijk zijn als de programmering niet goed wordt uitgevoerd. Je moet goed kunnen communiceren, want je staat in contact met alle afdelingen. Bovendien moet je flexibel zijnen prioriteiten kunnen stellen.
Wat is je beste herinnering aan een professioneel project bij CBR?
Het project om het beheer van de automatisering van de fabriek intern over te nemen. Voorheen was een extern bedrijf hiervoor verantwoordelijk. Vandaag ben ik er trots op dat deze taak aan mij is doorgegeven. Ik heb bewezen dat ik dit zelf kan uitvoeren. Ik begon met het programmeren van een breker, vervolgens de koeling en toen alle besturing. Soms besteden we de grote projecten uit, maar de dagelijkse verbeteringen kunnen we aan zonder uitbesteding.