Wij stellen de gezondheid en het welzijn van onze werknemers, gemeenschappen en leveranciers centraal.
Diversiteit, gelijkheid en inclusie:
• Ervoor zorgen dat 25% van de leidinggevende functies door vrouwen wordt bekleed.
Gezondheid en veiligheid op het werk:
• Bereiken van nul dodelijke ongevallen en vermindering van de frequentie van verwondingen op de werkplek met 50% vanaf 2020.
Betrokkenheid bij de gemeenschap:
• 100% van onze vestigingen hebben plannen voor maatschappelijke betrokkenheid.
• Alle werknemers krijgen één betaalde vrije dag per jaar voor vrijwilligerswerk in de gemeenschap.
Duurzame leveranciers:
• 80% van de uitgaven aan belangrijke leveranciers wordt bevestigd met een groene ESG-rating.