Veiligheid en welzijn in actie: Terugblik op de Safety Week 2024

Elk jaar organiseert Heidelberg Materials Benelux een week die volledig in het teken staat van veiligheid en gezondheid. De editie van 2024 onderscheidde zich door tal van activiteiten om medewerkers bewust te maken van het belang van veiligheid op de werkvloer. Sommige van deze activiteiten zijn vaste waarden geworden, terwijl andere innovatief zijn. Hier is een overzicht van de hoogtepunten van deze week.

Training werken op hoogte

Een halve dag training gericht op werken op hoogte werd georganiseerd op de Belgische locaties Beez, Antoing en Gent, evenals op de Nederlandse locatie in Rotterdam. De training bestond uit twee delen: een theoretische sessie gevolgd door een praktijkgedeelte. Tijdens het theoretische deel kwamen verschillende concepten aan bod (vrije valhoogte, schokbelasting, valfactor, enz.) om de complexiteit van het kiezen van persoonlijke beschermingsmiddelen tegen vallen (harnassen, lijnen, karabijnhaken, enz.) te illustreren. Geen enkele situatie is hetzelfde, en het is belangrijk om telkens goed na te denken en de juiste uitrusting te kiezen. In het tweede deel konden de deelnemers de verschillende uitrustingen in de praktijk testen. De scenario’s gaven inzicht in de risico's van werken op hoogte, zoals het harnassyndroom, dat optreedt wanneer iemand na een val blijft hangen in een veiligheidsharnas.

Simulatie van een crisissituatie in de centrale van Tilburg

Een noodsimulatie-oefening werd georganiseerd in de centrale van Tilburg in samenwerking met de brandweer. Het doel was om het reactievermogen en de coördinatie van de teams in een crisissituatie te testen. Een scenario, gezamenlijk opgesteld door de lokale manager en een ploegchef van de brandweer, maakte het mogelijk om de procedures voor het detecteren van incidenten en het beveiligen van de zone te testen. Na de oefening werd een evaluatie gehouden om de prestaties van de teams op het gebied van communicatie en reactievermogen te beoordelen. Deze oefening benadrukte ook het belang van samenwerking met externe partners, zoals de hulpdiensten.

Introductie tot het besturen van een betonmixer

Op het hoofdkantoor in Den Bosch (Nederland) werd de mogelijkheid geboden om zelf te ervaren hoe het is om met een betonmixer te rijden. In Nederland wordt een opleidingsmixer van Logistics Force gebruikt om nieuwe chauffeurs op te leiden. Tijdens de Safety Week kregen collega’s die normaal een andere functie binnen het bedrijf vervullen, de kans om samen met de instructeur een ritje te maken. Dit gaf hen inzicht in de rol van chauffeur en de bijbehorende veiligheidsaspecten.

Een innovatieve activiteit van deze editie: Het bordspel "Wheel of Safety"

De editie van 2024 introduceerde een nieuwe, leuke activiteit: het bordspel "Wheel of Safety". Dit spel werd verspreid over alle locaties in de Benelux, met als doel medewerkers op een ludieke manier bewust te maken van veiligheidskwesties. Het spel bracht zowel collega's op locatie als medewerkers op de hoofdkantoren in België en Nederland samen. Deze speelse aanpak weerspiegelt ook de interdependente cultuur bij Heidelberg Materials, waarbij iedereen waakzaam is voor elkaars veiligheid.

Workshop "Healthy Snacks" en gezonde ontbijtsessies

Zoals elk jaar werden er op verschillende locaties in België en Nederland een gezond ontbijt aangeboden. Dit initiatief toont het belang van gezonde voeding bij de start van de dag. Nieuw dit jaar was een "Healthy Snack"-workshop, georganiseerd op het hoofdkantoor in Braine-l'Alleud (België). Onder begeleiding van een voedingscoach bereidden de medewerkers gezonde snacks zoals smoothies, tonijnsalades, guacamole en energierepen. Deze groepsactiviteit versterkte niet alleen de band tussen collega’s, maar stimuleert om aan de slag te gaan met gezonde recepten.

De terugkeer van virtual reality in Lixhe

Na het succes van vorig jaar werd er opnieuw een veiligheidsopleiding met virtual reality georganiseerd in de cementfabriek in Lixhe. Deze technologie stelt medewerkers in staat om een virtuele industriële omgeving te verkennen, gevaarlijke situaties te identificeren en oplossingen voor te stellen voor optimale veiligheid. Dankzij virtual reality kunnen medewerkers zich zonder reëel risico trainen in het herkennen van gevaren, waardoor ze beter kunnen reageren op kritieke situaties in hun werkomgeving.

Een wandeling om de Safety Week af te sluiten

Ter afsluiting van de Safety Week werd op het Belgische hoofdkantoor een wandeling georganiseerd. Wandelen is voor iedereen toegankelijk en is ook een sociale activiteit die de band tussen collega’s en het algemeen welzijn versterkt. Het sluit perfect aan bij de filosofie van Heidelberg Materials: veiligheid, gezondheid en teambuilding in het dagelijkse werk combineren.